アイエムエフ株式会社は、貴社の課題に合わせた職場のメンタルヘルス対策をサポートします。

貴社のメンタルヘルス対策上の課題は…
該当する予防レベル 概要 該当する現象
  一次予防 発症予防 従業員の残業が減らない、従業員のミスが減らない、従業員同士のトラブルがある、早退・遅刻・無断欠勤する従業員がいる...等
  二次予防 早期発見・早期治療 不調者の数が増加している、管理職や上司が、従業員の勤務状況を把握していない、不調者自身が相談できる窓口がない、メンタルヘルス専門機関との連携がない...等
  三次予防 リハビリ・社会復帰 休職者がいる、休職者の職場復帰をサポートしていない、復職後に再度休職した従業員がいる...等

「職場の環境整備」への活用計画を作成します

メンタルヘルス調査」「研修」などの個別の対策メニューの結果を、「職場の環境整備」に活用していくためには計画が必要です。
弊社は、「職場の環境整備」の計画作成から支援します。

「対策メニューを導入すること」自体を目標にしていませんか?

組織へのフィードバックを支援します

研修」で得た知識やスキルを、活用できる職場の環境整備が必要です。
弊社は、メンタルヘルス対策の効果が、組織へフィードバックされるために、
職場の環境整備を支援します。

研修を実施しても、あとは「個人の努力」に任せていませんか?

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