アイエムエフ株式会社は、貴社の課題に合わせた職場のメンタルヘルス対策をサポートします。

メンタルヘルス調査(ストレスチェック)

弊社のメンタルヘルス調査は、オーダーメイド調査方式です。
各企業様それぞれの問題点を顕在化させるために、ご担当者様との綿密な打ち合わせに基づき、質問項目や分析する内容を決定していきます。

活用例

組織と、個人の分析結果をご提出します。
■従業員500名程度の場合
質問項目の設計から、実施、結果報告までに2ヶ月程度かかります。 ※ケースによって変動しますのでご相談ください。

導入のポイント

1.「誰が実施するのか」は明確に

例えば、組織内でメンタルヘルス調査を実施しようとすると、「人事考課に影響するのではないか」「変な目で見られるのではないか」というバイアスがかかってしまい、率直な結果がでにくくなります。
また、記名式ではなく匿名で実施すると、今度は職場の部署単位の組織分析に使えなくなってしまいますし、個人への結果の返却もできません。
第三者の外部機関に委託するのが効果的です。

2.調査結果は「職場の環境整備」の材料

調査を外部機関に委託すると、費用がかかるので、躊躇される企業様もいます。
しかし、調査結果から得られる材料の活用いかんによっては、調査費用は調査そのもののコストではなくなります。
調査を実施する前に「組織分析に使用する」「研修のプログラム作成に利用する」等の明確な目標設定があれば、調査結果から得られた材料を、「職場の環境整備」にすぐに活用できます。

3.導入プロセスのフロー

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