STRESS CHECK集団結果レポートの報告に終わらず、活用いただくことを目的にしています。
分析で明確になった、貴社の職場環境に合った改善ポイントを、まずは報告会で丁寧にご説明します。
個人結果レポートは、気づきの促進につながる工夫を凝らしました。
ご自身のストレス状態に気付き、セルフケアの促進に役立つ見た目にも分かりやすい個人結果レポートを作成・返却いたします。
事前準備から実施、そして分析結果の活用まで、運営全体を支援するので、対象者が不安なく積極的に受検できる環境をつくります。
すべては真に活用することを考えた結果です。
平成27年12月より施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげる取組です。（厚生労働省ホームページより）
大学の研究者と共同で開発したストレスチェック支援サービス。福祉の職場で働く職員のストレスや働きがい、それらに影響を与える職場の状態を可視化できるよう、福祉の職場ならではの状況も含めて職員の皆さまに直接ヒヤリング等を行い設計開発しました。
皆様の現状や導入目的などをはじめ、今後の取り組みの方向性などを共有させていただき、
適切なストレスチェックの実施についてご提案させていただきます。
